Wat we doen | SDG 5 | SDG 5-coördinatie

SDG 5

SDG 5-coördinatie

Iets meer dan de helft van de wereldbevolking is vrouw. Toch krijgen vrouwen en meisjes nog vaak te maken met discriminatie en geweld. En hebben ze in veel landen geen toegang tot goede gezondheidszorg. Om deze problematiek aan te pakken, ontwikkelde de VN de vijfde Duurzame Ontwikkelingsdoelstelling (SDG 5). WO=MEN Dutch Gender Platform monitort, steunt en coördineert waar nodig de uitvoer van SDG 5 in en door Nederland. 

Wat zijn de SDGs?

De SDG’s (Sustainable Development Goals of Duurzame Ontwikkelingsdoelen) zijn zeventien doelen om van de wereld een betere plek te maken in 2030. De SDG’s zijn afgesproken door de landen die zijn aangesloten bij de Verenigde Naties (VN), waaronder Nederland.
 
De doelen kwamen er op basis van wereldwijde inbreng van organisaties en individuen. In SDG 5 spraken landen onder meer af geweld tegen vrouwen terug te dringen, en te werken aan gelijke beloning voor arbeid, arbeidsdeelname en een betere positie van vrouwen in bedrijfsleven en bestuur.

De Duurzame Ontwikkelingsdoelen startten in 2015 en lopen nog tot 2030. Ze zijn een mondiaal kompas voor uitdagingen als armoede, onderwijs en de klimaatcrisis. Het zijn de opvolgers van de Millenniumdoelen, die liepen van 2000 tot 2015.


Waarom SDG 5?

Volgens onze Grondwet, de Universele Verklaring voor de Rechten van de Mens, het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens, het Verdrag voor de uitbanning van alle vormen van discriminatie tegen vrouwen en het Verdrag van Istanboel van de Raad van Europa moet ieder mens gelijkgesteld en behandeld worden in de maatschappij en voor de wet.

Toch leiden geslacht, genderidentiteit of seksuele gerichtheid nog vaak tot ongelijkheid of discriminatie. Ook kunnen niet alle vrouwen gebruik maken van basale mensenrechten, waaronder seksuele en reproductieve gezondheid en rechten. Dat moet anders, want daardoor komen vrouwen en LHBTQI+ personen in een kwetsbare positie.

Gendergelijkheid levert bovendien voordelen op voor de Nederlandse economie, veiligheid en klimaat. Landen waarin gendergelijkheid en vrouwenrechten goed zijn geregeld, zijn veiliger en stabieler. Hoe kleiner de genderkloof, hoe kleiner de kans dat een land in een gewelddadig conflict belandt. En als vrouwen in al hun diversiteit meepraten en -beslissen bij afspraken over internationale handel en verantwoord ondernemerschap, draagt dat bij aan een betere economische positie van vrouwen, aan betere handelsrelaties en aan weerbare economieën.


Wie zijn de SDG 5 coördinatoren?
WO=MEN Dutch Gender Platform en Women Inc. zijn de SDG 5 coördinatoren in Nederland. WO=MEN richt zich op SDG 5 internationaal. Zo helpen we waar nodig Nederlandse organisaties, kennisinstituten, overheden en bedrijven die in het buitenland werken en willen bijdragen aan gendergelijkheid. Of die hun eigen werkzaamheden of productieketens willen versterken. Dat doen we via training en advies. Of door bedrijven te linken aan ons uitgebreide netwerk van (lokale) experts. 

Hoe is de voortgang?

SDG Nederland publiceert jaarlijks de voorgang van de implementatie van de Nederlandse overheid van SDG5 op hun website. Samen met onze leden, samenwerkingspartners en organisaties in het bedrijfsleven en in het onderwijs dragen we daaraan bij. Samen zetten we belangrijke stappen naar gelijke (machts-)verhoudingen tussen vrouwen en mannen, zowel internationaal als nationaal. 

Meer lezen over wat we doen op SDG 5?
 

lees meer
Delen:
Kennisbank

In de Kennisbank vind je meer informatie over wereldwijde gendergelijkheid, respect voor vrouwenrechten en alle thema’s waar WO=MEN zich voor inzet.