Over ons | Vacatures bij WO=MEN

Vacatures bij WO=MEN

Hebben we een vacature bij WO=MEN? Dan lees je dat hier op de website en via onze social media.
 
Screening op integriteit maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces van WO=MEN. WO=MEN vindt het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van haar organisatie en haar werknemers te waarborgen. 
 
Goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal is een vereiste.
 
Diversiteit
We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zoeken daarom altijd naar nieuwe collega’s met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen zodat we samen een krachtig team kunnen vormen.

Open sollicitaties zijn welkom via: info@wo-men.nl.
Vacature: Lid Raad van Toezicht

WO=MEN Dutch Gender Platform zoekt nieuwe leden voor haar Raad van Toezicht.

De vereniging WO=MEN Dutch Gender Platform heeft een Raad van Toezicht (RvT) van minimaal 3 en maximaal 7 leden. De RvT ziet toe op de uitvoering van de werkzaamheden van het bureau, conform het beleid dat is vastgesteld door de Algemene Leden Vergadering (ALV). De RvT houdt toezicht op de programma ontwikkeling en uitvoering van WO=MEN en stuurt bij op koers en strategie met als ijkpunt de continuïteit, visie en missie van de organisatie. De RvT denkt actief mee over toekomstige kansen voor het netwerk en ziet toe op het functioneren van de Directeur-Bestuurder. De RvT komt minimaal 4 keer per jaar bijeen, en is bij voorkeur aanwezig bij de ALV die twee keer per jaar plaatsvindt.

Lees meer