We zijn blij dat minister Berendsen en minister
Sjoerdsma in hun
gezamenlijke beleidsbrief inzetten op samenhang tussen defensie,
ontwikkelingssamenwerking, handel en diplomatie. We waarderen dat de
bewindspersonen de onmisbare kennis, ervaring en feedback benadrukken van
maatschappelijke organisaties voor de doelstellingen van hun buitenlandbeleid.
We juichen de voorgenomen intensivering op vrouwenrechten, klimaat, humanitaire
hulp, mondiale gezondheid, democratisering en goed bestuur toe. Maar we maken
ons ook zorgen, omdat deze intensivering vooralsnog niet gepaard gaan met additionele
financiële inzet en waarschuwen voor verkokering van beleid.
Gendergelijkheid ontbreekt als strategische
en verbindende prioriteit
De ministers prioriteren in de beleidsbrief
veiligheid, migratie, klimaat en economische weerbaarheid. Maar coherentie tussen
deze thema’s ontbreekt. Zonder deze samenhang blijft beleid versnipperd en
ineffectief. Daarbij ontbreekt stevige inzet op gendergelijkheid als
strategische en verbindende prioriteit. Terwijl: het prioriteren van gendergelijkheid
in alle onderdelen van ons buitenlandbeleid is juist nu slim. Het maakt samenlevingen
veiliger, welvarender en versterkt onze vrije manier van leven.
In de huidige geopolitiek draait het om een
herverdeling van de macht, waarbij democratische waarden, mensenrechten en
internationale rechtsorde op het spel staan. Als onderdeel daarvan worden
maatschappelijke organisaties, de eerste defensielinie van deze waarden, vleugellam
gemaakt. Door hun middelen te korten, hun belangenbehartiging aan banden te
leggen, hun activiteiten strafbaar te stellen en hen te overspoelen met regels
en voorschriften. We zagen deze tactiek bij het Russisch regime en
ultraconservatieve en extremistische politici in Europa en de VS.
Zelfs in Nederland. De Nederlandse bezuinigingen leiden nu al tot
verlies van (gender-)capaciteit bij vrouwenrechtenorganisaties. Het is in deze
context problematisch dat organisaties nog steeds geen helderheid hebben over (toekenning
van) de Focus-instrumenten, waaronder FemFocus. Het maakt voortzetting van hun
urgente werk nog moeilijker.
Maak werk van menselijke veiligheid en
maatschappelijke weerbaarheid
De veranderende geopolitieke context vraagt om een
effectieve en toekomstbestendige inzet op veiligheid, en investering in de
onderliggende voorwaarden voor vrede, veiligheid en maatschappelijke
weerbaarheid. Conflicten ontstaan en escaleren daar waar ongelijkheid,
uitsluiting en fragiele instituties bestaan.
Onderzoek toont aan dat vredesprocessen waarin
vrouwen en jongeren actief participeren succesvoller zijn. Investeringen in
gendergelijkheid, vrouwenrechten en
maatschappelijke weerbaarheid zijn cruciale randvoorwaarden voor duurzame
stabiliteit, welvaart en veiligheid.
Duurzame veiligheid wordt alleen bereikt als
menselijke veiligheid, toegang tot basisrechten, bescherming tegen geweld en
sociale rechtvaardigheid centraal staan. Wij roepen het kabinet op:
- Ontwikkel een gender-transformatieve,
mensgerichte en integrale veiligheidsvisie. Hierin versterken militaire,
diplomatieke en maatschappelijke beleidsinterventies elkaar, gericht op het
aanpakken van de structurele oorzaken van ongelijkheid en conflict.
- Maak deze gendertransformatieve en integrale
veiligheidsvisie coherent met klimaat-, economisch, migratie- en
stabiliteitsbeleid.
Investeer in toekomstbestendige welvaart met gelijke kansen voor alle vrouwen
Economieën waarin vrouwen en meiden veilig en
volwaardig deelnemen hebben meer concurrentievermogen, zijn productiever en
weerbaarder. Ook de urgente strijd tegen de
klimaatcrisis en biodiversiteitsverlies is alleen
effectief en rechtvaardig als gendergelijkheid integraal wordt
meegenomen. Effectieve klimaatactie en weerbare handelsketens met oog voor
mens, milieu en welvaart in het mondiale Zuiden, vragen om prioritering van de
positie en rechten van vrouwen en meiden.
We zijn blij dat het kabinet
Nederlandse bedrijven ondersteunt om de
OESO-richtlijnen na te leven. Wij vragen daarbij expliciete
aandacht voor gendergelijkheid en de rechten van vrouwen die werken in
productieketens. Het kabinet en bedrijven kunnen juist door samenwerking met
lokale vrouwenrechtenorganisaties bijdragen aan ontwikkelingsdoelen, lokale
bedrijvigheid, goede werkomstandigheden en gendergelijkheid. Zij weten wat er
lokaal speelt en hebben relevante praktijkkennis van onder meer
klimaatadaptatie, watermanagement en gezondheidszorg. (Klimaat)financiering en
investeringen zijn het meest effectief als groepen in de meest kwetsbare posities
bereikt worden, en vrouwen en meiden evenredig profiteren. In dit kader zijn wij
verheugd dat minister Sjoerdsma
toezegde zich hard te maken voor de toegang van
maatschappelijke organisaties tot de EU Global Gateway. Wij roepen het kabinet
op:
- Maak gendergelijkheid en vrouwenrechten consequent
onderdeel van nieuwe handels- en investeringsakkoorden en economische partnerschappen,
en zet in op implementatie en monitoring van gemaakte afspraken.
- Betrek maatschappelijke vrouwenrechtenorganisaties
en vakbonden bij private sector inzet, in de combitracks en bij investeringen zoals
via Invest International en EU Global Gateway.
- Breng ook de Nederlandse klimaatinzet in
lijn met het Parijs Akkoord en het advies van het Internationaal Gerechtshof, waarover Nederland afgelopen week bij de
VN een resolutie aannam. Herstel de bezuinigingen op het
klimaatbudget en zorg dat alle klimaatfinanciering meetbaar bijdraagt aan zowel
klimaat als gendergelijkheid.
Herpak de internationale voortrekkersrol en
veranker de strategische samenwerking met maatschappelijk middenveld
Een op waarden gedreven buitenlandbeleid zet vol
in op het beschermen en bevorderen van internationale normen. Investeren in het
werk van gendergelijkheids- en vrouwenrechtenorganisaties is hiervan een
kernonderdeel. Nederland was
uniek in de steun aan maatschappelijke organisaties uit
het Mondiale Zuiden voor hun werk op gendergelijkheid en vrouwenrechten. Wij
moedigen het kabinet aan deze internationale voortrekkersrol weer op te pakken.
Daarbij is stevigere verankering van de rol van
maatschappelijke organisaties in beleidsbeïnvloeding en besluitvorming
noodzakelijk. Zodat maatschappelijke organisaties, vrouwelijke
mensenrechtenverdedigers en andere voorvechters ook in tijden van minder
politieke ruimte, zelf hun agenda en acties kunnen (blijven) bepalen, toegang
hebben tot beleidsprocessen en worden beschermd. Wij roepen het kabinet op:
- Herstel vanaf 2027 volledig het beleidsartikel
voor directe steun aan voorvechters van gendergelijkheid en vrouwenrechten (artikel 3.2 van de BHOS-begroting), conform eerdere toezeggingen.
- Ontwikkel ieder nieuw financieringsinstrument
via een participatief proces met maatschappelijk middenveld. Zorg dat de
prioriteiten van lokaal-geleide gendergelijkheids- en
vrouwenrechtenorganisaties een uitgangspunt vormen.
Nu
samen aan de slag!
Een optimistisch en realistisch buitenlandbeleid
begint bij gendergelijkheid. Graag bundelen we met het kabinet de krachten: van
beleidsontwikkeling en
uitvoering, tot internationale
diplomatieke inzet, akkoorden en partnerschappen. Wat ons betreft: aan de slag!
Reacties van leden en partners