Actueel | Nieuws

terug
Prioriteer en bevorder gendergelijkheid in het EU buitenlandbeleid

Prioriteer en bevorder gendergelijkheid in het EU buitenlandbeleid

07-05-2026
Samen met onze leden heeft WO=MEN Dutch Gender Platform bewijs en suggesties ingestuurd voor de ontwikkeling van het vierde Europese Gender Actieplan (GAP IV). GAP IV is gericht op het versterken van gendergelijkheid en de rechten en positie van vrouwen in het buitenlandbeleid van de Europese Unie (EU).
WO=MEN is verheugd om te kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van het vierde Europese Actieplan voor gendergelijkheid (GAP IV). De groeiende weerstand tegen gendergelijkheid, krimpende maatschappelijke ruimte en toenemende geopolitieke en economische instabiliteit, vereisen een ambitieus en samenhangend GAP IV dat gendergelijkheid en vrouwenrechten prioriteert in al het externe optreden van de EU.
 
Het is noodzakelijk dat GAP IV belangrijke uitdagingen aanpakt; zoals de dalende financiering voor het werk op gendergelijkheid en vrouwenrechten, beleidscoherentie, de hardnekkige kloof tussen beleid en de geleefde ervaringen van vrouwen in al hun diversiteit, evenals het nemen van politieke verantwoordelijkheid. Het is cruciaal dat GAP IV inzet op betekenisvolle samenwerking met gendergelijkheids- en vrouwenrechtenorganisaties, zoals ook eerder is afgesproken in vorige EU Actieplannen.
 

Aanbevelingen

  • Handhaaf de kernprincipes van GAP III: intersectionaliteit, een op mensenrechten gebaseerde benadering en een gender-transformatieve aanpak. Behoud in GAP IV een brede geografische reikwijdte op multilateraal, regionaal en nationaal niveau, evenals een brede thematische inzet. Gendergelijkheid is een overkoepelend thema dat integraal onderdeel uit dient te maken van alle onderdelen van het EU buitenlandbeleid.
  • De EU moet de financiering voor vrouwenrechtenorganisaties, met name feministische en grassroots bewegingen, aanzienlijk verhogen. Deze organisaties spelen een essentiële rol bij het beschermen van mensenrechten, het bevorderen van democratie en het bereiken van gemarginaliseerde gemeenschappen. Het is belangrijk dat financiële steun flexibel, langdurig en toegankelijk is én wordt toegewezen via transparante en participatieve mechanismen die gendergelijkheids- en vrouwenrechtenorganisaties in staat stellen hun eigen prioriteiten te bepalen. We doen de oproep om tenminste 5% van de officiële ontwikkelingshulp (ODA) te besteden aan de ondersteuning van gendergelijkheids- en vrouwenrechtenorganisaties.
  • Gendergelijkheid moet volledig worden geïntegreerd door middel van gendermainstreaming én via gerichte acties in het EU buitenlandbeleid. Dit vereist een stevige inzet op genderbudgeting, o.a. binnen defensie-, veiligheid- en migratiebeleid, evenals en de inzet van de EU op duurzaam concurrentievermogen, economische en sociale rechten, net als de groene transitie en digitale transformatie.
  • Bovendien moet GAP IV gerichte interventies stimuleren om prioritaire thema's aan te pakken gebaseerd op een gender-transformatieve benadering. Handhaaf de afspraak uit GAP III dat ten minste 85% van alle nieuwe programma’s bijdraagt ​​aan gendergelijkheid (Genderindicator 1) en verhoog de doelstelling voor genderspecifieke acties (Genderindicator 2) van 5% naar 20%. Een aangescherpte doelstelling voor genderspecifieke programma's duidt op een stevige ambitie gericht op de bevordering van gendergelijkheid. Het is noodzakelijk dat de EU ambitie toont om groeiend autoritarisme en de aanvallen op gendergelijkheid, die gericht zijn op het uithollen van democratie en mensenrechten, tegen te gaan.
  • GAP IV dient in lijn te zijn met bindende internationale verdragen over mensenrechten. Zoals het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens, het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie, het VN-Vrouwenverdrag en de Istanbul Conventie. Bescherm, bevorder en investeer in seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRGR), en in het recht op zelfbeschikking voor alle vrouwen en meiden. Blijf toegewijd aan de volledige uitvoer van de Beijing Agenda, evenals afspraken gemaakt tijdens de jaarlijkse Commission on the Status of Women (CSW) en het Actieprogramma van de International Conference on Population & Development (ICPD). Blijf aandacht eisen voor de rechten en positie van alle vrouwen en meiden in alle internationale besluitvormingsgremia. Houdt vast aan het principe "Leave No One Behind” van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDGs).
  • De EU moet haar betrokkenheid tonen op het hoogste niveau. GAP IV hoort een officiële mededeling zijn, in plaats van een werkdocument. Goedkeuring door de Europese Raad en door het Europees Parlement is belangrijk omdat dit zowel EU lidstaten als EU-instellingen sterker aan een succesvolle uitvoering van het actieplan bindt.
 
Klik hier voor ons volledige input op de EU consultatie voor GAP IV op de WO=MEN kennisbank. 
terug
Delen:
Kennisbank

In de Kennisbank vind je meer informatie over wereldwijde gendergelijkheid, respect voor vrouwenrechten en alle thema’s waar WO=MEN zich voor inzet.