Hoe krijg je als bedrijf beter zicht op arbeidsrisico’s diep in je internationale keten? En hoe zorg je dat de stem van werknemers daarin echt meetelt?
Tijdens The Missing Data in Due Diligence brengt CNV Internationaal bedrijven, beleidsmakers, vakbonden en maatschappelijke organisaties samen rond één centrale vraag: hoe maken we due diligence sterker met betrouwbare inzichten van werknemers?
Op 7 oktober 2026, de Werelddag voor Fatsoenlijk Werk, lanceert CNV in Rotterdam de Fair Work Monitor. Een praktisch hulpmiddel dat bedrijven helpt om arbeidsrisico’s beter te herkennen, te begrijpen en aan te pakken.
Hans van den Heuvel, voorzitter van CNV, laat zien waarom de stem van werknemers onmisbaar is voor geloofwaardige due diligence, naleving van wetgeving en sterke, toekomstbestendige ketens.
Met de Fair Work Monitor krijg je beter zicht op arbeidsrisico’s in internationale ketens. De monitor helpt om signalen van werknemers mee te nemen in risicoanalyse, besluitvorming en opvolging.
Karijn van Doorne, teammanager bij ondernemersorganisatie VNO-NCW, Lance Coseart, Environmental, Social and Governance (ESG) Lead bij Stedin, en Lieke Alofs, Adviseur Verantwoord Beleggen bij MN, delen hun business insights en zullen toelichten waarom zij de samenwerking met CNV Internationaal zijn aangegaan en hoe door werknemers gestuurde data kan helpen om blinde vlekken in due diligence aan te pakken.
Vakbondsexperts uit Afrika, Azië en Latijns-Amerika delen inzichten van werknemers en werkplekken die vaak buiten de scope van bedrijfsrisicoanalyses blijven, en leggen uit waarom dit juist voor bedrijven van groot belang is. We verwelkomen Latifou Yessoufou, Samuel Gultom en Adriana Guarnizo Latorre, die dagelijks samenwerken met vakbonden en werknemers in het veld.
Tijdens From Insight to Action ga je aan de slag met een praktische casus: hoe neem je de stem van werknemers echt mee in je toeleveringsketen?
Natalie den Breugom de Haas, Plaatsvervangend Directeur Directie Duurzame Econmische Ontwikkeling (DDE), over hoe betekenisvolle betrokkenheid van werknemers bijdraagt aan sterkere en duurzamere toeleveringsketens.
We bespreken concrete drempels, kansen voor samenwerking en stappen die bedrijven na het evenement direct kunnen zetten.
Door Daniëlle Woestenberg, Voorzitter bestuur CNV Internationaal
Tijdens de netwerkborrel ontmoet je bedrijven, investeerders, beleidsmakers, vakbonden en maatschappelijke organisaties die werken aan eerlijker internationale ketens.
