Lunchbijeenkomst: Gender-inclusieve dienstverlening

Vrouwen voeren een groot deel van het werk in agrifood-waardeketens uit. Toch maken zij veel minder gebruik van ondersteunende diensten die hun productiviteit kunnen vergroten: agronomisch, financieel én digitaal. Dit komt omdat hun specifieke behoeften rond tijdsbesteding, toegang tot resources en beslissingsmacht onvoldoende worden meegenomen in het ontwerp en de levering van deze diensten. Wanneer dienstverlening wél gender-inclusief is, levert dat voordeel op voor zowel vrouwen als de dienstverleners. Van processors tot inputleveranciers: de business case is concreet en aantoonbaar. 

 

Tijdens deze lunchlezing laten we zien waarom veel bedrijven vrouwen nog onvoldoende bereiken en welke structurele en operationele drempels daarbij spelen. We bespreken hoe bedrijven met gerichte aanpassingen het bereik, de effectiviteit en de kwaliteit van hun dienstverlening kunnen vergroten, welke uitdagingen daarbij komen kijken en welke zakelijke voordelen dat oplevert.

 

Met praktijkervaringen uit Oeganda en Kenia illustreren we hoe gender-inclusieve dienstverlening werkt in de praktijk: van het analyseren van knelpunten tot het ontwikkelen van oplossingen die echt aansluiten bij vrouwelijke producenten. Ook verkennen we de rol van programma’s en NGOs in het ondersteunen van bedrijven richting meer inclusieve bedrijfsvoering en dienstverlening. Een compacte, praktijkgerichte sessie voor mensen die met agribusinesses samenwerken en impact willen koppelen aan een stevige business case. 

 

Deze bijeenkomst wordt verzorgd door Emma Feenstra van Inclusa. Meld je aan door een mail te sturen naar m.quist@wo-men.nl.