12-08-2025Samen met onze leden, heeft WO=MEN Dutch Gender Platform bewijs en aanbevelingen ingestuurd voor de volgende
EU-strategie voor gendergelijkheid 2026-2030.
Dit is het moment voor de Europese Unie om leiderschap te tonen en haar inzet voor gendergelijkheid en vrouwenrechten te handhaven en te versterken, zowel in de Europese lidstaten als via haar optreden in het buitenland. De EU moet voortbouwen op de resultaten van de huidige strategie voor gendergelijkheid (2020-2025) en effectief omgaan met de huidige uitdagingen die de moeizaam verworven rechten en vrijheden bedreigen.
WO=MEN Dutch Gender Platform is verheugd over de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de volgende EU-strategie voor gendergelijkheid.
Onze input is samengevat in tien belangrijke aanbevelingen om een ambitieuze en effectieve strategie te waarborgen:
✅ Maak gendergelijkheid tot een sectoroverstijgende prioriteit in alle EU-beleidsmaatregelen.
✅ Zorg voor duurzame financiering voor gendergelijkheid en feministische bewegingen.
✅ Ga de strijd aan tegen anti-rechtenbewegingen, democratische erosie en schadelijke deregulering.
✅ Handhaaf overeengekomen taalgebruik over gender en rechten.
✅ Garandeer volledige en gelijke deelname aan het economische, politieke en openbare leven.
✅ Voorkom en pak gendergerelateerd geweld aan, online en offline.
✅ Pak de onderliggende oorzaken van ongelijkheid aan. Zorg voor een intersectionele, op rechten gebaseerde aanpak.
✅ Implementeer de agenda voor vrouwen, vrede en veiligheid (WPS) volledig.
✅ Bevorder een inclusieve en genderrechtvaardige groene transitie.
✅ Bescherm seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRGR).
Lees onze volledige input met aanbevelingen voor een ambitieuze EU Gender Equality Strategie
hier (in het Engels).
